De groep heeft echter niet het totale aantal banen gespecificeerd dat zou verdwijnen.
Maandag kondigde het management van Printemps Group de ondertekening aan van een meerderheidsovereenkomst met de vakbonden als onderdeel van een plan voor het creëren van banen dat in het najaar werd aangekondigd en dat voorziet in de sluiting van vier winkels en het verdwijnen van honderden banen. “Deze evenwichtige overeenkomst toont de prioriteit van Printemps Group aan bij het ondersteunen van werknemers die getroffen zijn door het Job Protection Plan door middel van gepaste en gepersonaliseerde maatregelen, evenals haar wens om een pad van sociale dialoog te verkiezen.De directie verwelkomt het persbericht.
Lees ook:The Printemps is van plan zijn warenhuizen opnieuw te lanceren
CGT, Unsa Printemps en CGC zijn de drie organisaties die de groep vertegenwoordigen. De groep heeft echter niet het totale aantal banen gespecificeerd dat zou verdwijnen. “Dit suggereert geen specifieke opmerking, behalve dat deze overeenkomst de PES niet onderschrijft“George Das Nevis, vertegenwoordiger van de UNSA Centrale Unie en haar vertegenwoordiger in het Centraal Sociaal en Economisch Comité, reageerde. “De onderhandelingen waren lang en ingewikkeld. Door de ondertekende overeenkomst kunnen medewerkers onder betere omstandigheden vertrekken“, hij voegde toe.
Begin november zei de groep dat het van plan was om zeven winkels te sluiten met ongeveer 450 werknemers, waaronder die op Place d’Italie in Parijs, Hafer, Straatsburg en Metz. Eind maart kondigde Le Printemps eindelijk aan dat het drie Citadium-winkels zou blijven openen, twee in Parijs en één in Toulon, die aanvankelijk in 2022 zouden sluiten. Deze drie locaties bieden werk aan 52 mensen. In november gaf het management aan te willen “Het bedrijfsmodel transformeren en tegelijkertijd de structurele en operationele kosten minimaliseren».
De Printemps Group, opgericht in 1865, heeft 19 warenhuizen in Frankrijk onder zijn naam, evenals 8 Citadiums, een merk opgericht in 2000, en ongeveer 3.000 medewerkers.

Sanne ter Horst schrijft voor caribemagazine.nl over actualiteit, politiek, economie, technologie, sport, entertainment en lifestyle. Zij richt zich op duidelijke verslaggeving, betrouwbare informatie en onderwerpen die relevant zijn voor lezers. Met oog voor feiten en context brengt zij nieuws en ontwikkelingen op een toegankelijke manier.

More Stories
Gasprijzen stijgen door conflict in Midden-Oosten: hoe afhankelijk is Nederland nog?
Het einde van ATM? Oplossingen om gemakkelijk geld op te nemen
Kalender, verhogingen (of niet), betaaldata… alles wat je moet weten