In Nederland zijn vakbondsleden in staking om een ​​loonsverhoging te eisen

De stakingsoproep van FNV is een klassieker Nederland. Normaal gesproken verwijzen deze drie letters naar het Nederlands Verbond van Vakverenigingen, een voortzetting van het initiatief van sociale bewegingen in Nederland. Maar een staking bij FNV, daaruit.

Toch mobiliseerden de medewerkers van de organisatie zich maandag om hun belangen te verdedigen tijdens de mars Amsterdam Op 1 mei. Bij die gelegenheid kondigden ze dinsdag een ongekende stakingsdag aan, de eerste staking binnen de FNV, aldus het persbericht van de bond. Met name de werknemers vragen om een ​​hogere salarisverhoging in lijn met de inflatie.

“Adequate” herbeoordelingen

“Het is zeer teleurstellend om te zien dat het management vasthoudt aan de wapens”, zei werknemersvertegenwoordiger Judith Westhoek in de verklaring. “FNV-medewerkers hebben evenveel recht op eerlijke en eigentijdse cao’s”, vervolgt mevrouw Westhoek. Het is pijnlijk dat we hiervoor campagne voeren en protesteren.

FNV-werknemers stelden het management vorige week een ultimatum, dat maandagochtend afliep, over een nieuwe cao waarover de afgelopen maanden is onderhandeld. We verwachtten een akkoord op 1 mei, Internationale Arbeidersdag, klaagden arbeiders.

Het bestuur van FNV stelt voor 1 mei 3 tot 7% ​​toeslag afhankelijk van de salarisschalen. Vanaf 1 januari a.s. krijgt iedereen gegarandeerd 5% verhoging, waarna het salaris volgens prijscompensatie stijgt tot 5%. Volgens de arbeiders waarschuwen ze dat er nog meer stakingen zullen volgen als de vakbond haar laatste bod niet verbetert.

20 minuten met AFP