Vrouwen en werknemers die in kleine bedrijven en in deeltijd werken, zijn oververtegenwoordigd onder de minimumlonen.
Als het Minimum Interprofessioneel Loon voor Groei (SMIC) regelmatig opnieuw zou worden beoordeeld, vooral in perioden van inflatie, zouden zij vaak de begunstigden zijn. Deeltijdwerknemers, zij die in zeer kleine ondernemingen werken en vrouwen zijn, zijn daarom oververtegenwoordigd.
De voorlaatste verhoging van het minimumloon, die inging op 1 januari 2023, vóór de verhoging die in het voorjaar werd doorgevoerd, had directe gevolgen voor 3,1 miljoen werknemers in de niet-agrarische particuliere sector. Dat vertegenwoordigt 17,3% van de werknemers, wat een recordaantal is.
Onder deeltijdwerkers stijgt het percentage van degenen die het minimumloon verdienen naar 38,3%, volgens de DARIS-studie die op 13 december werd gepubliceerd. Dit is drie keer meer dan onder voltijdse werknemers (12,4%). Bovendien is dit aandeel, vergeleken met 2022, meer gestegen onder deeltijdse werknemers (+8,8 punten) dan onder voltijdse werknemers (+1,3 punten).
Ruim een kwart van de VSE-werknemers verdient het minimumloon
SMIC-werknemers zijn ook in grotere aantallen te vinden in het MKB, aangezien 26,8% van de werknemers in deze structuren het minimumloon ontvangt, vergeleken met 15% in bedrijven met 10 of meer werknemers. Dares bevestigt dat “werknemers van kleine en middelgrote ondernemingen een groter percentage van de begunstigden vertegenwoordigen (29,4%) vergeleken met hun aandeel werknemers in de niet-agrarische particuliere sector (21,2%).”
Over het algemeen neigt het aandeel werknemers met een minimumloon af te nemen naarmate de bedrijfsgrootte toeneemt. Het begint bij 32,4% in structuren met één werknemer, en daalt tot 10,6% in bedrijven met 500 of meer werknemers. Onder voltijdse werknemers bij deze grote bedrijven daalt het zelfs tot 6,6%.
Omgekeerd verdient 40,9% van de deeltijdwerknemers in het MKB het minimumloon.
57% van de minimumloonarbeiders is vrouw
Ten slotte zijn er onder de SMIC-werknemers veel vrouwen, in totaal 1,8 miljoen op 1 januari 2023. Zij vertegenwoordigen dus 57,3% van de werknemers die het minimumloon verdienen, vergeleken met slechts 45,2% van alle werknemers in de niet-agrarische particuliere sector. . .
Het percentage vrouwen dat het minimumloon betaalt, is hoger in bedrijven met 500 of meer werknemers, namelijk 65,6%, vergeleken met kleine bedrijven met één tot negen werknemers (54,3%).
Kortom, uw kansen om meer te verdienen dan het minimumloon nemen toe als u een man bent en fulltime wordt aangenomen bij een groot bedrijf.
Meest gelezen
“Muziekfanaat. Professionele probleemoplosser. Lezer. Bekroonde tv-ninja.”
More Stories
Bijna 9 miljoen gepensioneerden zullen getroffen worden door de intrekking van deze uitkering
De regering steunt een wetsontwerp dat het verbod op energieraffinaderijen opschort
Britse begroting: exorbitante belastingverhogingen en miljarden voor openbare diensten – 30/10/2024 om 15:33 uur