Het is mogelijk om minder te werken en toch uw inkomen te behouden

Voor veel Fransen is het nog onbekend, Door geleidelijk met pensioen te gaan, kunt u minder werken en toch uw inkomen behouden. Dankzij de pensioenhervorming is de toegang tot dit systeem ook uitgebreid. Maar hoe werkt positief pensioen eigenlijk? Waarom zou het voor senioren aan het einde van hun loopbaan belangrijker kunnen zijn? De antwoorden staan ​​in dit artikel.

Tussentijds pensioen: wat is dat?

Dit is het systeem dat de overgang tussen het beroepsleven en het einde van het beroepsleven vergemakkelijkt. Het is duidelijk dat de hoofdbetrokkene in deeltijd zal moeten werken en in ruil daarvoor een deel van zijn basis- en aanvullend pensioen zal ontvangen.

Beginnend, Geleidelijke pensionering treft alleen werknemers onder het publieke systeem, landbouwbedrijven en werknemers, ambachtslieden, kooplieden en industriëlen.. Maar sinds 1 september is het toegankelijk voor ambtenaren (militairen niet inbegrepen), professionals en andere categorieën verzekerden, d.w.z. zelfstandigen en werknemers. Om hiervan te kunnen profiteren, moet u minimaal 60 tot 62 jaar oud zijn, afhankelijk van uw geboortejaar. Houd er rekening mee dat het belangrijk is om 150 kwartalen of meer te voltooien.

Gefaseerd pensioen is niet altijd aantrekkelijk voor bedrijven. Nu de werktijden van gepensioneerden worden ingekort, worden ze vaak gedwongen zichzelf te reorganiseren om de gevolgen te beperken die langdurige personeelstekorten kunnen veroorzaken. Maar de taak lijkt erg ingewikkeld. Het management moet zich echter aanpassen aan deze nieuwe ontwikkeling, omdat De toegang tot gefaseerde pensionering is sinds de hervorming vereenvoudigd. De meeste individuele verzoeken kunnen worden geaccepteerd.

Sinds de arbeidshervorming is het moeilijker geworden om gefaseerde pensionering te weigeren. Dit kan alleen worden gedaan als de werkgever de onverenigbaarheid hiervan met de economische activiteit van de onderneming kan rechtvaardigen. In dit geval moet de weigering binnen twee maanden na indiening van de aanvraag schriftelijk kenbaar worden gemaakt. Anders wordt het niet reageren beschouwd als toestemming.

Inkomen behouden door gefaseerd met pensioen te gaan: feit of mythe?

Gefaseerd met pensioen gaan kan gunstig zijn voor mensen die hiervoor in aanmerking komen. Over het algemeen, Dankzij dit systeem werken ze minder lang en zijn de verliezen niet zo groot. de reden ? Uw inkomen wordt gecompenseerd door de pensioenen die u ontvangt. Aan de andere kant ontstaat het probleem in een tijd waarin de prijzen scherp stijgen, vooral voor degenen die minder betaald krijgen. Als u in deeltijd werkt, kan inkomensverlies invloed hebben op uw koopkracht.

Wat uw pensioenrechten betreft, Hoe hoger uw loon, hoe meer u moet bijdragen. U hebt echter de keuze tussen bijdragen op een meer dan deeltijdse basis of op een voltijdse basis, afhankelijk van uw behoeften.